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在世界上100多个国家和地区开展业务，在30多个国家和地区设立分子公司、办事处。
国内工程覆盖全国20多个省（市、自治区），具备工程咨询、设计、施工、运营维护等一条龙实施能力。
投资服务形成了工程咨询业务、投融资业务、产业运营业务、资产管理运营业务的“1+2+3+1”的产业格局，具备城镇综合建设服务能力。
国际资源开发中江国际建筑设计院成立于2013年，拥有国家建筑设计行业甲级设计资质。
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集团公司召开人才招聘工作会议
5?月10日下午，集团公司召开人才招聘工作会议。集团公司党委副书记孙光能到会讲话。集团公司各(分)子公司人力资源部门负责人参加会议。
孙光能同志指出，当前集团公司发展进入关键时期。打造一支高素质人才队伍，是贯彻集团公司“十三五”规划和“一大”精神的迫切要求。近期省政府决定把省公建中心交给中江来筹建、运营，省委常委、省纪委书记、监委主任蒋卓庆亲临中江调研，对中江的发展寄予厚望，对中江的人才队伍建设寄予厚望。各分子公司要认真贯彻落实省政府和省领导对中江的要求，把人才工作放在突出位置来抓，强化抓人才就是抓发展的理念，为集团公司高质量发展提供强有力的支撑。
孙光能同志强调，各分子公司要高度重视人才招聘工作，切实抓好集团公司78号文件落实，按照集团相关规定进一步规范人才招聘工作。要根据业务规模、盈利能力、发展需要合理编制用人计划。 要细化招聘方案，明确招聘岗位的具体条件、岗位要求和薪酬标准。要做好人才储备和培养工作，提高高素质和高层次人才的比重，保持校招和社招的适当比例，为集团发展提供持续后劲。要严格按照集团批准的招聘计划开展招聘工作，切实把好人才进口关，确保招聘计划的严肃性。集团人力资源部要加强对各分子公司工作指导，上下联动、齐抓共管，确保招聘岗位具体条件、岗位要求和薪酬标准“三到位”。
人力资源部还向与会人员通报了集团公司近期人才招聘活动安排和人力资源系统信息化建设等相关情况。